Workshops & Events
Opleidingen
Ervaringen & resultaten
Klantverhalen & interviewsNLP Practitioner+ ProefpakketNLP Master Practitioner+ ProefpakketModules
Coaching
Opstellingen
Agenda
Over Vidarte
Contact
De driedaagse training Systemisch Werken is ontwikkeld voor mensen die graag meer willen weten van Systemisch Werk. Doordat je met de oerkrachten en polariteiten aan de slag gaat en met je eigen dynamieken en patronen, leer je op een intuïtieve manier naar de verschillende systemen kijken. Waarbij je ontdekt dat alles ertoe doet, en je neemt dit breder beeld dan ook mee in je benadering van deze systemen.
Het doel is om deelnemers inzicht te geven in wat er speelt binnen een systeem, en hen praktische tools en technieken aan te reiken om deze dynamieken in kaart te brengen.
Voor wie is deze training?Deze training is voor mensen die meer inzicht willen krijgen in wat Systemisch Werk inhoudt, hoe de onderstroom een rol speelt binnen systemen, hoe hun eigenpatronen en dynamieken bijdragen hieraan.
Aan de slag met NLP
De driedaagse training Systemisch Werken biedt een mix van theorie, praktijk en reflectie, verdeeld over drie thematische dagen:
Dag 1: Systemische basiskennisDeze dag legt de basis voor systemisch werken. Je leert hoe je de onderstroom kunt waarnemen en betekenis kunt geven aan patronen.
Onderwerpen zijn:
- Fenomenologie en de werking van systemische oerkrachten en de polariteiten die spelen in systemen.
- Verschil tussen bovenstroom en onderstroom.
- Systemische tijdlijnen en gewetens.
Dag 2: Persoonlijke ontwikkelingTijdens de tweede dag staat de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers centraal.
Onderwerpen zijn:
- Aan de slag met eigen patronen en dynamieken.
- Werken met de systemische werkwoorden.
- Op een intuïtieve manier fenomenologisch present zijn.
Dag 3: Systemisch werkenDe derde dag staat in het teken van in de praktijk brengen van de kennis die je geleerd hebt.
Je ontdekt:
- Je gaat werken met objecten, zogenaamde tafelopstelling, om vraagstukken in systemen in kaart te brengen en inzicht op te helen.
- Je gaat op een systemische manier coachen, vanuit de opgedane inzichten krijg je handvaten om systemisch naar een vraagstuk te kijken en beweging te krijgen in de vraagstuk.
De training is een doorleefde leerervaring, waarmee je basiskennis vergaard in systemisch werken, je een stap zet in je persoonlijke ontwikkeling en je eerste systemische vaardigheden gaat toepassen in de praktijk.
De driedaagse training Systemisch Werken bied je een basis in het systemisch gedachtengoed. Door te leren systemisch waar te nemen en een beging te maken in systemisch coachen, ben je in staat om zowel individuen als teams te ondersteunen in hun bewustwording en groei. Je zult merken dat je sneller en effectiever kunt reageren op knelpunten, omdat je leert kijken naar wat er écht speelt – in de onderstroom.
De training vergroot daarnaast je zelfbewustzijn. Je gaat aan de slag met jouw eigen patronen en dynamieken, waardoor je deze leert herkennen, doorbreken én er anders mee om kunt gaan. Zo werk je aan het versterken van balans en harmonie – in jezelf én in de systemen waar je deel van uitmaakt.
Je leert hoe systemen werken, hoe je met behulp van de zeven systemische werkwoorden beweging brengt in wat vastzit, en hoe je intuïtief én fenomenologisch aanwezig kunt zijn. Je ontdekt hoe alles ertoe doet, en hoe jij als begeleider verschil kunt maken – juist door met een bredere blik te kijken en te handelen.
Je neemt mee:
- Praktische tools en technieken om systemische dynamieken te herkennen en in kaart te brengen.
- Inzicht in de werking van oerkrachten zoals Binding, Ordening en Balans.
- Systemische werkvormen die direct toepasbaar zijn in jouw praktijk of werkveld.
- Verdieping in jouw persoonlijke ontwikkeling en bewustzijn.
- Ervaring met het werken met polariteiten in systemen, zowel in familie- als organisatiecontexten.
- Handvatten om vanuit een systemisch perspectief te coachen en te begeleiden.
Kortom: deze training geeft je niet alleen kennis, maar vooral ervaring en inzicht. Het is een reis naar binnen én naar het grotere geheel. Een waardevolle eerste stap voor iedereen die met mensen werkt en écht wil begrijpen wat er speelt binnen een systeem.
Aan de slag met NLP
Systemisch werken, ontwikkeld door Bert Hellinger en verder verfijnd door anderen, omvat diverse methodieken, soms met en soms zonder representanten. Deze krachtige aanpak wint aan populariteit omdat mensen beseffen dat we allemaal in systemen leven, of het nu gaat om werk, sport, of vriendschappen. Daarom wordt het steeds gebruikelijker om bij problemen of terugkerende patronen te onderzoeken wat er in het systeem speelt.
Systemisch werken biedt diepgaande inzichten door de oorsprong van een vraagstuk op te sporen. De opsteller onderzoekt tijdens een opstelling wat er in de geschiedenis van de coachee of het organisatiesysteem speelt en hoe het probleem van de coachee een oplossing kan zijn voor dat systeem.
Hoewel een opstelling een structuur heeft, is er geen vast protocol. Als begeleider moet je denken en voelen in balans brengen, op je intuïtie leren vertrouwen, en met een neutrale blik werken, zodat de opstelling kan “stromen”.
Systemisch werken vraagt om openheid, de bereidheid om anders te kijken, in gehelen te denken, fenomenologisch te werken, verbanden te ontdekken, en alles en iedereen in te sluiten. Zo ontwikkelt de opstelling zich naar een inzichtgevend of helend moment, gericht op inzicht zonder oordeel.
GrondigIn onze opleidingen gaan we altijd een stap verder. We streven naar het maximale resultaat voor onze deelnemers. We verdiepen de leerstof door theorie te combineren met veel praktijkoefening, zodat je alles niet alleen begrijpt, maar dat je dit ook doorleefd en blijvend kunt toepassen. Dit vertaalt zich in een duidelijke plus voor al onze opleidingen, de plus van Vidarte.
Training: Goede opbouw, volop ruimte voor eigeninbreng. Trainer: Persoonlijk, interactief en toepasbaar. Locatie: Goede locatie
Sander
Prettige en veilige omgeving. Fijn dat de trainingsagenda in het moment wordt aangepast op de behoefte van de groep. Een hoop nieuwe inzichten. Met name de meta (associëren/dissociëren) helpt zaken vanuit verschillende perspectieven te voelen / zien.
Judith
Bewustwording in achtergrond in systemisch werk, nieuwsgierigheid gewekt, de oefeningen (vooral lesdag 2) vond ik erg waardevol, manier van vragenstellen, rust inbouwen en kijken/uitzoomen. De toelichting tijdens de opstelling is helpend om de "aanpak" te volgen/begrijpen.
Steffie
Veel nieuwe kennis en ervaring opgedaan. Stof om over na te denken, zowel werk als privé. Training is goed verzorgt en mooie locatie. Het is prettig om naar Peter te luisteren, vertelt goed.
Inzicht in de huidige situatie en hoe ongeveer verder te gaan. Vertrouwde omgeving met een prettige cursus leider. Vooral de eerste twee dagen ideeën opgedaan waar ik verder mee kan.
Fijne sfeer, heel huiselijk. Je voelt je snel op je gemak. Veel interessant inzichten waar ik nog vaak aan terug ga denken. Ik heb al gemerkt dat ik dit de afgelopen maand al regelmatig doe. Ik beveel de training aan en geef als cijfer een 9.
Floortje
Mooie, rustige locatie, fijne mensen. Nodigt uit om je open te stellen. Heeft me inzicht gegeven in mezelf, in rol binnen het systeem, in mijn drijfveren / onderstroom en Binding, Ordening en Balans framework. Dankbaar
Anoniem
De driedaagse training systemisch werken voor mij was een waardevolle ervaring die diepgang en nieuwe inzichten bracht. Het heeft niet alleen geholpen om dynamieken binnen teams beter te begrijpen, maar er zijn ook praktische tools aangereikt (boomstammen) om effectiever te handelen als leider. Ik vind het een absolute aanrader voor iedereen die zichzelf en zijn team naar een hoger niveau wil tillen.”
Richard van Trigt
Fijne locatie, fijne huiselijke sfeer. Voelt open en vertrouwd. Uitleg met veel levendige voorbeelden uit de praktijk die boeiend zijn om naar te luisteren. Erg praktische insteek.
Anoniem
Op een rustige manier vertellend (bijna in verhaalvorm met pakkende voorbeelden) wat systemisch coachen inhoud. Fijn om dit met opdrachten/oefenstof te ervaren. Voor mij was de familie opstelling en de systemische vragen zeer helpvol. Je gaat anders kijken en denken naar familie leden / collega's en ben nieuwsgierig geworden waar bepaalde patronen/gedragingen vandaan komen.
Dirk Jansen
Vencomatic Group
Heb je interesse in deze opleiding? En komen de opleidingsdata niet uit? Of wil je misschien pas later starten?
Schrijf je dan in voor de wachtlijst, geef je voorkeuren aan en ontvang van ons als eerste bericht bij een nieuw geplande opleiding.
Wachtlijst
Verscholen in het groen ligt Villa Vidarte, een bijzondere plek waar je de kracht van verbinding ervaart. Een unieke, warme en fijne plek die voelt als thuiskomen.
Vanuit hier geven we onze opleidingen en organiseren trainingen, events, coaching, opstellingen en organisatie/ individuele begeleiding.
Villa Vidarte is een bijzondere plek die een blijvende indruk achterlaat.
Bel dan gerust naar 073 644 0936 of kom langs. We helpen je graag verder en beantwoorden al je vragen.
Contact opnemen
Deze training is voor iedereen die meer inzicht wil in systemisch werk, de invloed van onderstromen binnen systemen, en de rol van persoonlijke patronen en dynamieken – zowel in werk- als privésituaties.
Je leert systemisch waarnemen, werken met oerkrachten (Binding, Ordening en Balans), systemische werkwoorden toepassen, intuïtief en fenomenologisch aanwezig zijn, en systemische werkvormen gebruiken zoals tafelopstellingen.
Door inzicht te krijgen in de dynamieken en onbewuste patronen binnen systemen waar jij onderdeel van bent, leer je waar verstoringen zitten en hoe je beweging kunt creëren. Dit helpt om meer balans, helderheid en richting te brengen in je werk- en privésystemen.
Je gaat concreet aan de slag met je eigen patronen, leert praktische werkvormen en ontwikkelt een systemische blik die je meteen kunt toepassen in je werk met mensen, teams of binnen persoonlijke relaties.
De bovenstroom betreft de zichtbare en tastbare aspecten van een systeem, zoals afspraken, structuur, processen en resultaten. De onderstroom verwijst naar de onzichtbare dynamieken die gedrag en beslissingen beïnvloeden. Systemisch werken helpt je deze onderstroom te herkennen, zodat je effectiever kunt reageren op verborgen problemen.
