Workshops & Events
Opleidingen
Ervaringen & resultaten
Klantverhalen & interviewsNLP Practitioner+ ProefpakketNLP Master Practitioner+ ProefpakketCoaching
Opstellingen
Agenda
Over Vidarte
Contact
Ontdek de verborgen kracht van systemisch werk: herken patronen, doorbreek dynamieken. We leiden mensen op in systemisch werk (zie kader voor uitleg), begeleiden organisaties en geven advies, en bieden daarnaast individuele coaching. Dankzij onze decennialange ervaring zien we snel de onderliggende patronen en dynamieken, waardoor we gericht kunnen handelen.
Een veelgestelde vraag is hoe je kunt bepalen of een vraagstuk, uitdaging of probleem om een systemische benadering vraagt, of eenvoudig opgelost kan worden zonder dat het terugkeert.
Neem bijvoorbeeld een auto zonder brandstof: de oplossing is simpel, tanken. Daar hoef je dus niet verder naar te kijken.
Maar bij complexere situaties zijn er bepaalde signalen waar je op kunt letten. Deze signalen kunnen zich voordoen in je gezin, familie, vriendengroep, sportclub, op je werk, maar ook binnen organisaties.
Wanneer je op deze symptomen let, zul je merken hoe vaak ze voorkomen. Hoewel mensen denken dat ze een discussie in het hier en nu voeren, speelt er vaak een dieper liggende oorzaak mee. Door systemisch naar zulke situaties te kijken en ze op een andere manier aan te pakken, kunnen we structurele oplossingen vinden. Dit brengt rust en ruimte voor groei, zowel voor individuen als teams. Het maakt verborgen dynamieken zichtbaar en vergroot het begrip en de acceptatie van mensen zoals ze zijn.
Patronen
Wanneer bepaalde patronen zich blijven herhalen, ongeacht de omstandigheden of de setting, is dat vaak een teken van een systemische oorzaak. Bijvoorbeeld, iemand die steeds conflicten heeft met leidinggevenden, ongeacht de organisatie of teamleider waarin hij of zij werkt.
In organisaties zie je patronen aak terug op functieniveau of in teams: denk aan hoog personeelsverloop, posities die moeilijk in te vullen zijn of die slechts kort bezet blijven.
Hoewel elk afzonderlijk incident verklaarbaar lijkt, roept de herhaling uiteindelijk vragen op.
Emoties
Als de emotionele reactie buitensporig lijkt in verhouding tot het voorval, kan dat ook een aanwijzing zijn. Iedereen kent wel iemand die overdreven boos, verdrietig of juist teruggetrokken reageert op situaties die dat op het eerste gezicht niet rechtvaardigen.
Dit soort emoties zijn vaak zo groot dat praten niet helpt om tot een oplossing te komen. Mensen kunnen zo reageren op specifieke patronen of triggers. Zo vertelde iemand ons recent over een medewerker die steevast fel reageert als de eigenaar iets inbrengt, ongeacht het onderwerp.
Fysieke klachten
Ook vage, aanhoudende fysieke klachten kunnen een signaal zijn met een systemische oorzaak. Denk aan bijvoorbeeld onverklaarbare pijn, krampen, klachten waarbij er geen duidelijke medische oorzaak te vinden is, maar de persoon wel echt hinder ondervindt.
Heb je het gevoel dat er in jouw privéleven of op je werk iets speelt dat een systemische oorzaak kan hebben, en wil je dat verder onderzoeken?
Neem dan gerust contact met ons op, we denken graag met je mee. Of meld je aan voor een open ochtend om meer te leren over systemisch werk en hoe je dit kunt toepassen.
Naast opleidingen bieden we ook workshops en op maat gemaakte trainingen voor organisaties. Wij geloven namelijk dat als iedereen met een systemische blik naar zijn omgeving kijkt, veel ongemakken en problemen opgelost kunnen worden. Zo dragen we graag bij aan zowel persoonlijke als professionele groei van mensen en organisaties.
