Provocatief coachen is ontstaan uit het werk van de Amerikaanse psycholoog Frank Farrelly.

Hij werkte met psychiatrische patiënten langdurig volgens de Rogeriaanse methode, waarbij luisteren en empathie de essentie vormen in gesprekken. Hij merkte op dat dit lang niet altijd even effectief was bij patiënten mbt het doorbreken van beperkende overtuigingen.

Per toeval kwam hij erachter dat op een prikkelende speelse manier “de draak steken” met een issue van de patiënt, deze triggerde tot anders denken en gedrag veranderen. Farrely ontdekte hiermee dat een onconventionele, humoristische en confronterende benadering sneller tot verandering leidde.

Het was een reactie op de vaak formele en zware sfeer van traditionele therapie. Hij schreef vervolgens het boek “Provocative therapy” (1974), waarin hij pleit voor radicale therapeutische stappen, bedoeld om de iemand uit diens denkwijze te halen.

Jaap Hollander en Jeffrey Wijnberg, beiden psycholoog, hebben Provocatief Coachen in 1985 in Nederland geïntroduceerd, nadat ze in direct contact met Farrelly , zijn werkwijze hadden bestudeerd.
‍‍

De coachee:- Wordt assertiever
- Gaat van verzet naar verantwoordelijkheid, acceptatie en/of verandering mbt de situatie
- Neemt eigen regie over het eigen leven
- Gaat uit slachtofferrol; van lijden naar leiden
- Kan problemen relativeren en probleemoplossend denken
- Maakt gebruik van innerlijke motivatie, veerkracht en vitaliteit
- Gaat met eigen provocatieve houding (warmte-humor-uitdaging) het leven bekijken (selfsupporting system)

In deze driedaagse verdiepende module maak je kennis met de basis van Provocatief Coachen en hoe deze toe te passen in je eigen (professionele) leven.
We oefenen coachgesprekken met mededeelnemers.

Na deze module kun je:- de grondhouding warmte-humor-uitdaging bewust hanteren;
- provocatieve basistechnieken professioneel toepassen;
- sneller herkennen waar de kern van een coachvraag ligt;
- humor inzetten om perspectief en beweging te creëren;
- patronen uitvergroten en uitdagen zonder de cliënt af te wijzen;
- jezelf en je waarnemingen bewust gebruiken als coachinstrument;
- herkennen wanneer een provocatieve interventie wel of juist niet passend is;
- de relatie, veiligheid en autonomie van de cliënt bewaken.
‍
Voor wie is de driedaagse module Provocatief Coachen geschikt?Deze verdiepingsmodule is bedoeld voor mensen die professioneel coachen of begeleiden, waaronder:
- coaches;
- counselors en andere begeleidingskundigen;
- therapeuten die coachend werken;
- trainers en opleiders met een begeleidingspraktijk;
- andere professionals die aantoonbaar coachgesprekken voeren.

Er is geen specifieke formele vooropleiding vereist. We gaan er wel vanuit dat je ervaring hebt met professionele coach- of begeleidingsgesprekken of hiervoor in opleiding bent.

Zo zorgen we ervoor dat de drie dagen daadwerkelijk gaan over het verdiepen van jouw vakmanschap als begeleider.

Veilig provocerenWarmte vóór uitdaging

Provocatief Coachen betekent niet dat je als coach zomaar confronteert of grappen maakt.

De kracht van de methodiek zit juist in de combinatie. Uitdaging werkt alleen wanneer er voldoende warmte, verbinding en afstemming is.

Je leert daarom niet alleen wat je kunt zeggen of doen, maar vooral:
- wanneer je een interventie inzet;
- hoe je de reactie van de cliënt blijft waarnemen;
- wanneer je vertraagt of stopt;
- hoe je gedrag en patronen uitdaagt zonder onderliggende pijn of trauma te bagatelliseren;
- hoe je het eigenaarschap bij de cliënt laat.

Oefenen en beoordelingVeel oefenen, directe feedback

Tijdens de drie opleidingsdagen voer je veel coachgesprekken met mededeelnemers. De trainer demonstreert technieken, observeert oefeningen en geeft gerichte feedback.

Op de laatste dag voer je een kort coachgesprek waarin je laat zien dat je warmte, humor en uitdaging bewust kunt combineren en dat je de veiligheid en autonomie van je cliënt kunt blijven bewaken.

Zo vertrek je niet alleen met nieuwe ideeën, maar met vaardigheden die je daadwerkelijk in je coachpraktijk kunt gebruiken.