Teamcoaching

De meerwaarde van een (h)echt team

Waarom werken zoveel organisaties met teams? Het antwoord is: omdat ze verwachten dat mensen in teamverband betere prestaties leveren dan alleen. Anders geformuleerd: het totaal is meer dan de som der delen. Hoe mensen in staat zijn samen te werken met al hun verschillende belangen en overtuigingen is een boeiend en complex proces. Vaststaat dat er in ieder geval een gezamenlijke doelstelling moet zijn en dat de teamleden elkaar nodig hebben om die doelstelling te realiseren. Die gezamenlijkheid is het kader waarbinnen teamleden werken. Een goed team heeft ook plezier in de samenwerking. Teamwork geeft een goed gevoel en de motivatie om de lat samen steeds hoger te leggen. Veiligheid, vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid zijn hierin sleutelbegrippen. Het uiteindelijke doel is het samen behalen van de gewenste resultaten met respect voor ieders eigenheid.

Feedback

Teamcoaching is een leuk en praktisch programma, waarin de dagelijkse praktijk centraal staat. Verrassende en speelse teamopdrachten halen het beste uit teams naar boven. Teamleden geven elkaar feedback op de kwaliteiten en valkuilen van het team. Tevens worden gedragspatronen benoemd en doorbroken. De teamcoach zorgt voor een goede sfeer, waarin ruimte is voor leren, open communicatie, actie en plezier.

Meer informatie over Teamcoaching of het aanvragen van de leaflet:
via ons aanvraagformulier, via info@vidarte.nl of bel naar 073-6440936.